El fallo judicial revierte la decisión presidencial que dejaba sin efecto los convenios colectivos de trabajo, entre ellos el de ATE en Yacimientos Carboníferos Río Turbio. Desde el gremio destacan que es una primera victoria en la batalla legal por los derechos laborales.
Un fallo de la Justicia Laboral declaró inconstitucional el decreto 115 del presidente de la Nación, que establecía dejar sin efecto todas las convenciones colectivas, afectando directamente al convenio colectivo de trabajo que rige a los trabajadores de Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT).
El secretario general de ATE Río Turbio, Matías Delgado, celebró la resolución como un paso fundamental en defensa de los trabajadores: “No es un día de festejo, pero sí de cierta tranquilidad. La justicia dijo que nuestro convenio colectivo se respeta y eso nos da aliento para seguir peleando”.
El gremio, con el apoyo de abogados de ATE Nacional, Santa Cruz y la seccional local, presentó la demanda que finalmente obtuvo respuesta favorable. El decreto pretendía modificar artículos claves del convenio, entre ellos la posibilidad de transformar el régimen laboral de los trabajadores del ámbito público a uno privado, algo que fue rechazado por la Justicia.
Delgado subrayó la importancia de este logro en un contexto crítico: “Hoy hay más de 52.000 despidos en el país y no queremos que eso pase en la cuenca. Estos pueblos dependen del yacimiento, y si YCRT se cae, se cae la economía de toda la región”.
El dirigente también remarcó que la lucha de ATE no se limita a lo gremial o lo político, sino que incluye un fuerte trabajo en el plano legal: “Estamos dando pelea en todos los frentes, porque el sindicato más grande del país no puede ser subestimado”.
Si bien el fallo es un alivio, desde ATE advierten que la batalla continúa: resta ver cómo responde el Poder Ejecutivo y qué medidas se tomarán respecto a la nueva figura jurídica de YCRT, recientemente anunciada como sociedad anónima.
“Lo que defendemos es simple: los puestos de trabajo y la vigencia de nuestro convenio colectivo. Esto no es un logro de una conducción, es un logro de todos los trabajadores unidos”, concluyó Delgado.
